Většina Ukrajinců, kteří vstoupí na území Polska při hledání útočiště před válkou, zůstává v Polsku. Jejich hlavní motivací je co nejdříve najít práci a trvalé bydlení. Odborníci poznamenávají, že existuje spousta pracovních míst. Kde a jak to hledat - čtěte v tomto článku.
Ukrajinští uprchlíci v Polsku nechtějí zneužít pohostinnosti Poláků, a tak se snaží vzít věci co nejdříve do svých rukou. Klíčovou podmínkou pro to je najít si práci a trvalý příjem, který vám umožní pronajmout bydlení na delší dobu. Podle zákona o pomoci ukrajinským uprchlíkům přijatého ve dnech 11. až 12. března mohou občané Ukrajiny, kteří přicestovali do Polska po 24. únoru, najít práci na základě povolení k přechodnému pobytu v Polsku.
Osoby, které vstoupily legálně a vyjádřily přání zůstat v Polsku, mohou získat odpovídající povolení. Vstup s normálním nebo biometrickým pasem, průkazem Poláka, povolením k pobytu (zbitá karta) nebo jiným dokladem je považován za legální, pokud k tomu velitel pohraniční služby povolí (platnost 15 dnů). Ve skutečnosti to stačí k zahájení práce v Polsku (https://www.aplikuj.pl/).
Dalším krokem doporučeným pro ty, kteří zůstávají v Polsku, je získání čísla PESEL v elektronickém registru obyvatel. Je to nutné pro zaměstnání? Ne, ukrajinští uprchlíci to nemusejí dělat. Polská vláda však umožnila Ukrajincům přístup k mnoha sociálním programům a k jejich využití bude zapotřebí PESEL. Navíc zjednoduší přístup k lékařské péči, vzdělávání nezletilých, bankovním službám. Kdo chce v Polsku podnikat, musí se také zaregistrovat na správě.
Žádost o získání PESEL lze podat na správě každé obce po předchozím stažení a vytištění příslušného formuláře z internetu nebo pomocí formuláře v kanceláři. Dále budete potřebovat doklad totožnosti a fotografii (lze obvykle pořídit na místě).
Začátkem roku 2022 zveřejnili polští zaměstnavatelé na největších portálech pro hledání práce více než půl milionu volných pracovních míst. Odborníci s přihlédnutím k pravděpodobnému snížení rizik souvisejících s Covid-19 hovoří o postupném nárůstu objemu polského trhu práce. V souladu s tím bude snazší najít práci.
Zvláštností polského trhu ve vztahu k cizincům je jeho zaměření na muže. V loňském roce byli nejčastěji vyhledáváni specialisté z „mužských“ profesí – stavaři, řidiči atd. Muži, kteří dostali povolení k odjezdu do Polska, tedy pravděpodobně budou moci najít práci v těchto a souvisejících odvětvích, pokud budou mít odpovídající dovednosti.
Místo toho ženy, podle rad pro ukrajinské uprchlíky shromážděných na Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), najde volná pracovní místa v oblasti pohostinství, hotelového a restauračního podnikání a obchodu. Najít práci v těchto odvětvích není obtížné vzhledem k nízkým požadavkům a velkému množství nabídek. Také Ukrajinky budou moci zastávat pozice stylistek, vizážistek, mistrů nehtového designu: pro začátek bude stačit znalost polského jazyka na komunikativní úrovni. Budou zde práce pro zdravotní sestry a lékaře, sekretářky, administrativní pracovníky, specialisty v call a logistických centrech, ale v těchto případech je nutné se rychle naučit jazyk. Kvůli válce na Ukrajině vznikla poptávka po výrobcích potravinářských podniků, zboží výrobců oděvů a hygienických výrobků. V souladu s tím existuje potřeba pracovníků.
Pokud máte povolení k dočasnému pobytu v Polsku, pokud si přejete - PESEL, stejně jako touhu získat tu či onu práci, můžete odpovědět na volné místo. S největší pravděpodobností budete potřebovat životopis (CV) pro zaměstnání. V životopise musí být uvedeny osobní a kontaktní údaje, informace o vzdělání a doplňkových kurzech, odborné praxi, dovednostech, jakož i další údaje, pokud mohou být pro zaměstnavatele užitečné. Dále je nutné vyjádřit souhlas se zpracováním údajů. S vytvořením životopisu pomáhají na pobočkách Služby zaměstnanosti, ale můžete to udělat i sami - například pomocí speciálního nástroje "Creator CV" na službě https://www.aplikuj.pl/.
Po prostudování životopisu uchazeče jej zaměstnavatel pozve na pohovor. Na pohovor je potřeba se dobře připravit: připravte si odpovědi na případné otázky a upřesnění ohledně životopisu, klasické otázky na pohovor, dotazy na firmu. Kromě toho byste měli myslet na protiotázky a být připraveni prokázat popsané dovednosti v praxi.
Po rozhovoru strany podepíší smlouvu. Dlouhodobý pracovní poměr vyžaduje podepsání pracovní smlouvy, v případě práce na dobu neurčitou jsou varianty s postoupením nebo subdodavatelskou smlouvou. Jednou z podmínek pracovní smlouvy může být pojištění, které musí být vystaveno na Sociální pojišťovně (ZUS). Důvěryhodný profil poskytovaný ZUS bude užitečný pro komunikaci se správou sociálního zabezpečení a vlastním pojištěním. Po přijetí občana Ukrajiny má zaměstnavatel sedm dní na podání žádosti o přijetí uprchlíka úřadu práce. To lze provést prostřednictvím portálu praca.gov.pl.
Napsat komentář